§5   Правила внутреннего распорядка в техникуме

1. Основные обязанности студентов

2. Рабочее время и организация учебных занятий

3. Поощрения за успехи в работе и учебе

4. Взыскания за нарушения трудовой и учебной дисциплины

УТВЕРЖДАЮ

Директор Петрозаводского

Лесотехнического техникума

В. А. Совал ков

Принят на конференции Техникума

ПРАВИЛА

ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА

ДЛЯ СТУДЕНТОВ, ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ,

АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО,

УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО   И

ТЕХНИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА

 1. В соответствии с ч.З ст.37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на труд,  в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного Федеральным Законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

2. Настоящие Правила разработаны в соответствии с требованиями раздела Трудового Кодекса Российской Федерации .

3. Трудовая и учебная дисциплина в техникуме основывается на сознательном и добросовестном выполнении работниками    и студентами своих трудовых и учебных обязанностей.

4. Бережное отношение к имуществу, выполнение учебного режима и норм труда составляют обязанность всех членов коллектива техникума.

5. Трудовая дисциплина обеспечивается созданием необходимых организационных и экономических условий для нормальной работы, сознательным отношением к труду, методами убеждения, воспитания, а также поощрением за добросовестный труд. К нарушениям трудовой дисциплины применяются меры дисциплинарного и общественного воздействия.

6. Правила внутреннего трудового распорядка имеют целью способствовать воспитанию всех членов коллектива в духе сознательного отношения к труду, укрепления трудовой дисциплины, рациональному использованию рабочего и учебного времени, высокому качеству работ, повышению эффективности учебного процесса.

7. Вопросы, связанные с применением правил внутреннего трудового распорядка, решаются администрацией техникума в пределах, предоставленных ей прав, а в случаях, предусмотренных действующим законодательством и правилами внутреннего трудового распорядка - совместно или по согласованию с профсоюзным комитетом. Эти вопросы решаются также трудовым коллективом в соответствии с его полномочиями.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТОВ

19. Студенты техникума обязаны:

1. систематически и глубоко овладевать знаниями и практическими навыками;

2. посещать теоретические, практические занятия, экзамены промежуточной аттестации;

3. в установленные  сроки   выполнять   задания,   предусмотренные учебным планом и программами;

4. повышать свой культурный уровень;

5.  участвовать в самообслуживании;

6.  соблюдать правила внутреннего распорядка техникума;

7. быть дисциплинированным и организованным, соблюдать правила проживания в общежитии;

8. беречь имущество техникума;

9. нетерпимо относиться ко всяким антиобщественным проявлениям.

20.  При входе преподавателей в аудиторию студенты приветствуют его, вставая с места.

Во время учебных занятий студенты обязаны внимательно слу­шать объяснения преподавателей и ответы товарищей, не разговари­вать и не заниматься посторонними делами, выполнять все указания преподавателя.

При вопросах и ответах вставать и садиться только с разрешения преподавателя.

Входить и выходить во время занятий из аудитории студенты могут только с разрешения преподавателя.

21.     Во время занятий в лабораториях, мастерских, кабинетах и во время производственной практики студент должен пользоваться лишь теми инструментами, приборами, учебными пособиями, которые указаны руководителем занятия, обращаться с ними бережно и соблюдать правила техники безопасности.

22.     При неявке на занятия по болезни или другим уважительным причинам студент обязан в трехдневный срок поставить об этом в известность заместителя директора по учебной работе, заведующего отделением или классного руководителя.

В случае болезни студент представляет справку лечебного учреж­дения по установленной форме.

23.  В каждой группе приказом директора на учебный год назначается староста группы из числа наиболее успевающих и дисциплинированных студентов.

Староста группы работает под руководством классного руководителя.

24.  В обязанности старосты группы входит поддержание дисциплины в группе, учет и анализ посещаемости и успеваемости, содействие и оказание помощи классному руководителю в организации и проведении массовых и других мероприятий.

25.  Староста группы назначает на каждую учебную неделю в порядке очереди дежурного по группе (подгруппе).

На дежурных по группе возлагается обязанность следить за поряд­ком, чистотой и сохранностью имущества в учебном помещении, обеспечивать к началу занятий необходимые подсобные материалы и учебно-наглядные пособия (книги, схемы, детали) по заданию преподавателя.

26.  В техникуме устанавливается очередность дежурства групп. Дежурная группа во главе с классным руководителем отвечает за порядок в учебно-лабораторном корпусе, а также во время массовых мероприятий.

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕБНЫХ ЗАНЯТИЙ

27.  Время начала и окончания учебных занятий устанавливается следующее:

• начало занятий 8.45

• окончание занятий 16.20

28.  Администрация обязана организовать учет явки на работу и уход с нее всех работников техникума.

В случае неявки на работу по болезни работники техникума обяза­ны сообщить об этом администрации и в дальнейшем предоставить листок нетрудоспособности, выдаваемый в установленном порядке лечебным учреждением, а преподаватели обязаны предупредить диспетчера о невыходе на работу.

29. Учебные занятия в техникуме проводятся по учебному расписанию, составленному в соответствии с учебными планами, утвержденному директором. Расписание составляется на семестр и вывешивается на видном месте не позднее чем за неделю до начала занятий. Недельная нагрузка студентов обязательными учебными занятиями не должна превышать 36 часов в неделю.

В техникуме устанавливается 5-дневная рабочая неделя.

30. До начала каждого учебного занятия преподаватели и лаборанты подготавливают необходимые учебные пособия, аппаратуру, оборудование и инструменты.

Надлежащую чистоту и порядок во всех помещениях обеспечивает технический персонал в соответствии с установленным в техникуме распорядком, а также студенты на началах самообслуживания.

31.    Для проведения учебных занятий студенты распределяются по учебным группам. На каждую группу заводится журнал учебных занятий по установленной форме. Журнал хранится в учительской и выдается преподавателю, проводящему занятия в группе.

32.    Рабочее время преподавателя (не считая времени, необходимого для подготовки к урокам и проверки письменных работ) определяется расписанием учебных занятий, а также планами воспитательной и методической работы учебного заведения.

33.    Во время зимних каникул, а также до начала отпуска и после окончания его в летний период преподаватели, в соответствии с утвержденными семестровыми и годовыми планами могут привлекаться директором техникума:

1. к участию в работе педагогического совета;

2. к участию в работе методических комиссий, связанной с вопросами методики преподавания, обсуждения проектов календарных планов, учебных программ и методических разработок;

3. на педагогические чтения, семинары и другие мероприятия по повышению квалификации и совершенствованию теоретических зна­ний преподавателей.

В период зимних каникул зав.кабинетами, зав.лабораториями, лаборанты готовят учебно-методическую документацию, кабинеты, ла­боратории к следующему семестру.

35.  Продолжительность учебного часа - 45 минут. Начало занятий 8.45. Перерыв между занятиями (парами) - 10 минут. Обеденный перерыв студентов с 12.05 по 13.00.

После начала занятий вход на урок воспрещается до перерыва. Посторонние лица могут присутствовать на уроке с разрешения ди­ректора и его заместителя по учебной части.

Во время урока никому не разрешается делать замечание преподава­телю по поводу его работы.

36.  Запрещается в рабочее и учебное время:

отвлекать преподавателей и иных работников, вызывать или снимать их с работы для выполнения общественных обязанностей;

созывать собрания, заседания, всякого рода совещания по общественным делам;

освобождать студентов от учебных занятий для выполнения общественных поручений.

37.     Каждый работник техникума может оставить работу в рабочее время по делам учебного заведения или по каким-либо другим уважительным причинам только с разрешения директора или его заместителей, зарегистрировать свой уход у секретаря директора.

38.     Сверхурочные работы допускаются в случаях предусмотренных ст.99 Трудового кодекса Российской Федерации.

39.     Очередность предоставления отпусков устанавливается администрацией техникума с учётом мнения профкома. График отпусков составляется не позднее 5 ноября текущего года и доводится до сведения всех работников.

40.     За благоустройство в учебных помещениях (наличие исправной мебели и оборудования,  поддержание чистоты и нормальной температуры, исправность освещения и т.п.) несет ответственность зам.директора по административно-хозяйственной работе.

За содержание в исправности оборудования лабораторий и ка­бинетов, подготовку учебных материалов к занятиям несут ответ­ственность лаборанты, зав.кабинетами и лабораториями.

41.  В помещении техникума воспрещается:

1. хождение в пальто и головных уборах;

2. громкий разговор, шум, в коридорах во время занятий;

3. курение.

42.  В учебных мастерских, лабораториях и учебных кабинетах должны вывешиваться инструкции по охране труда и пожарной безопасности.

43.  Ключи от всех кабинетов, учебно-лабораторного корпуса, комнат общежитий должны находиться у комендантов.

Поощрение за успехи в работе и учебе

44.  За добросовестное выполнение своих трудовых обязанностей применяется поощрение преподавателей и работников техникума:

• объявление благодарности;

• премирование;

• награждение ценным подарком;

• награждение почетной грамотой.

Поощрения объявляются в приказе, доводятся до сведения всего коллектива и заносятся в трудовую книжку работника.

45. За особые трудовые заслуги работники учебного заведения пред­ставляются в вышестоящие органы к поощрению, к награждению ор­денами, медалями, почетными грамотами, нагрудными знаками и к присвоению почетных званий.

46. За успехи в учебной работе применяются следующие меры по­ощрения студентов:

• благодарность;

• награждение подарком или денежной премией;

• награждение похвальной грамотой.

Поощрения объявляются в приказе, доводятся до сведения сту­дентов, группы, техникума на собрании. Выписка из приказа о по­ощрении хранится в личном деле студентов.

47.  Студентам, особо отличившимся в учебе и общественной работе в установленном порядке повышается размер стипендии.

Взыскания за нарушение трудовой и учебной дисциплины

48. Совершение дисциплинарного проступка, неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него тру­довых обязанностей, влечет за собой наложение дисциплинарного взыскания.

49.     За нарушение трудовой дисциплины директор техникума применяет следующие дисциплинарные взыскания:

• замечание;

• выговор;

• увольнение по соответствующим статьям.

50. Дисциплинарное взыскание налагается директором техникума непосредственно за обнаружением проступка, но не позже одного месяца со дня его обнаружения , не считая времени болезни ра­ботника или пребывания его в отпуске, а также времени, необхо­димого на учёт мнения профкома.

51. До наложения дисциплинарного взыскания от нарушителей дисциплины должны быть востребованы объяснения в письменном виде.

52.  За каждое нарушение трудовой дисциплины может быть применено только одно дисциплинарное воздействие.

53. Приказ о применении дисциплинарного взыскания с указанием мотивов его применения объявляется работнику, подвергнутому взысканию, под расписку в течение трех рабочих дней со дня издания. В случае отказа работнику подписать указанный приказ составляется соответствующий акт.

По усмотрению директора техникума приказ доводится до сведения всех работников техникума.

54.  Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим   дисциплинарного взыскания.

Директор до истечения года со дня применения дисциплинарно­го взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосред­ственного руководителя или профкома.

55.  За невыполение учебых планов, правил внутреннего распорядка в техникуме и правил проживания в общежитии к студентам могут быть применены следующие дисциплинарные взыскания:

1.  замечание;

2. выговор;

3. исключение из техникума.

Отчисление из техникума оформляется приказом директора на ос­новании решения педагогического Совета.

56. Утвержденные Правила внутреннего трудового распорядка должны находится во всех структурных подразделениях и выписка из Правил должна быть вывешена на видном месте в учебно-лабораторном корпусе.